«Он же по-другому не поймет! Как его не осудить?!» – говорим мы, виноватя, например, сотрудника, который нарушил производственную безопасность. Но обойтись без осуждения можно. Как – объясняет Татьяна Самарина
ТРАНСЕРФИНГ ЦЕНТР создан в 2006 году при участии и поддержке Вадима Зеланда
Осуждение не приветствуется. А как же производственная безопасность на работе?
Осуждение не приветствуется. А как же производственная безопасность на работе?
19.09.202410:0219.09.2024 10:02:13
Осуждение не приветствуется. А как же производственная безопасность на работе?
«Он же по-другому не поймет! Как его не осудить?!» – говорим мы, виноватя, например, сотрудника, который нарушил производственную безопасность. Но обойтись без осуждения можно. Как – объясняет Татьяна Самарина
«Он же по-другому не поймет! Как его не осудить?!» – говорим мы, виноватя, например, сотрудника, который нарушил производственную безопасность. Но обойтись без осуждения можно. Как – объясняет Татьяна Самарина
Любое использование материалов сайта в сети Интернет допустимо при условии указания имени автора и размещения гипертекстовой ссылки на источник заимствования. Использование материалов сайта вне сети Интернет допускается исключительно с письменного разрешения правообладателя.