Осуждение не приветствуется. А как же производственная безопасность на работе?

Осуждение не приветствуется. А как же производственная безопасность на работе?

Вопрос: 

"На работе возникают ситуации, где без осуждения просто не обойтись. Донести до других сотрудников, что он из себя представляет, ведь иногда это связано с производственной безопасностью". Константин.

Ответ: 

Мы точно можем говорить с людьми совершенно по-другому – без осуждения и без оценок. Вы сами способны общаться на таком уровне, - когда входите в центр осознания и начинаете видеть ситуацию более широко, понимать, что в действительности происходит.Вопрос очень актуальный. Действительно, часто мы сталкиваемся с ситуацией "что выросло, то выросло". Если ваш сотрудник не воспринимает других слов, кроме как осуждающих, то возможно, вам приходится говорить с ним на этом, понятном ему языке. Да и мы сами так привыкли. Однако мы точно можем говорить с людьми совершенно по-другому – без осуждения и без оценок. Вы сами способны общаться на таком уровне, - когда входите в центр осознания и начинаете видеть ситуацию более широко, понимать, что в действительности происходит.

Конечно, случается такое, что единственное верное решение – действовать быстро и директивно, без лишних слов. Скажем, если ребенок уже подошел так близко к горячему или к обрыву, что это просто опасно. Но если мы все-таки говорим о взрослых людях и о том, что можно предотвратить или не допустить, тогда сделать это возможно без осуждения.

Мы можем найти слова, которые убедят человека соблюдать какие-то правила, но при этом не осуждают его. К этому необходимо стремиться, потому что осуждая, мы всё больше входим в отношения, когда привлекаем неравновесные силы.И тогда подобные ситуации будут повторяться. Нужно ли вам это? Наверняка нет. 

Поэтому пробуждайтесь, друзья. Практикуйте дни и целые недели без осуждения, и такой взгляд на мир постепенно войдет у вас в привычку. Вы сможете общаться с другими людьми, в том числе, с теми, от которых, возможно, зависит ваша безопасность или что-то еще, без осуждения.


 Как избегать осуждения в общении с коллегами? 

Фрагмент вебинара «Жизнь без оценок и сравнений»

В этом фрагменте бесплатного вебинара Татьяна Самарина отвечает на вопрос: "На работе возникают ситуации, где без осуждения просто не обойтись. Донести до других сотрудников, что он из себя представляет, ведь иногда это связано с производственной безопасностью".



Посмотреть вебинар полностью вы можете на данной странице. Здесь вы найдёте запись трансляции в удобном формате для просмотра и скачивания, а также полезные материалы!



«Перезагрузка твоей реальности», световой голографический курс (14-16 мая или в записи)

Перезагрузка твоей реальности

На программе «Перезагрузка твоей реальности» вас ожидают три дня активной, увлекательной и мощной работы по Переходу в Новый Световой Мир:

  • Управление вниманием – сознательный выбор мыслей, чувств, действий.
  • Активация ДНК – «программы жизни», которая содержит большое количество потенциальных возможностей.
  • Соединение с Источником Света и осознание себя Светящейся, многомерной Сущностью.
  • Определение вектора движения и работа с намерением.
Вы сознательно начнете управлять своим мощным механизмом под названием ЧЕЛОВЕК и всем, что он в себя вмещает: эмоции, мысли, слова, поступки!

Узнать больше о программе >>>


«управление событиями»,  программа-практикум (с 28 мая!)

Можем ли мы управлять событиями своей жизни? Конечно!
Эта способность дана нам по праву, как Творцам. Однако пользуется ею далеко не каждый.

Управление событиями

Когда вы находитесь под гипнотическим влиянием Системы, тогда вы – «Персонаж», послушно выполняющий чужую волю. В этом сценарии нет места созиданию и творчеству, нет места управлению своей жизнью, – она с вами просто "случается".

Только когда вы пробуждаетесь и возвращаете себе своё внимание, когда начинаете чувствовать себя, пространство вокруг на глубинном уровне и возвращаете себе свой энергетический ресурс, тогда вы возвращаете себе способность управлять событиями.

Многие практикующие Трансерфинг умеют пробуждаться. Однако чаще всего это мимолетное пробуждение, которое сопровождается резким и длительным провалом в очередной «сон». Из этого состояния происходит потеря энергии и полный отрыв от Себя, своей Души. Вот почему нужна регулярная, систематическая практика в группе единомышленников, под руководством опытных проводников.

На курсе-практикуме "Управление событиями" вы погрузитесь именно в такую работу. Новый формат программы включает в себя месяц плотной практики под руководством куратора.

Узнайте больше о программе >>>




Выездные программы и ПУТЕШЕСТВИЯ Трансерфинг Центра

Совершите тотальную "перезагрузку"! Наполнитесь энергией, вдохновением и силой и сформируйте новый образ жизни!

Программы и путешествия18-20 июля 2025! Интенсив выходного дня "Перемещение в Новый Мир"

Старый мир с его играми отживает свой срок. Вы сыграете с нами в Новую реальность, и начнете "узнавать" ее энергии, они станут для вас роднее и привычнее!

С помощью авторской практики-игры вы:

  • Переместитесь в Новый мир и воочию увидите и прочувствуете, как вы проявляете себя, резонирует ли ваша энергия с вибрациями Новой реальности.
  • Осознаете, что мешает вам жить в новых энергиях уже сейчас.

7-15 октября 2025! Трансерфинг-путешествие "Путешествие длиною в тысячу воплощений" (Турция, Чирали)

Вы скинете с себя оковы многовекового сна и приблизитесь к тому, кто вы есть – божественный Дух, воплощенный в этом земном теле! 
В этом путешествии каждому из вас предстоит вспомнить Себя настоящего, собрать воедино свои разрозненные части, обрести состояние гармонии, божественного Света, который каждый носит в себе, но не замечает этого.

В путешествии вы откроете доступ к новому пространству через первые значимые шаги!
Как это будет?

  • Вы разовьёте в себе самообладание
  • Откроете своё сердце новому
  • Начнёте выходить из обид, переживаний, боли, страданий и других низковибрационных энергий, что будет означать ваш выход из сценария матрицы.

Узнать больше о выездных программах и путешествиях >>>








У вас есть вопрос по данной теме?
Задайте вопрос или расскажите об этом в комментариях ниже!


Загрузка комментариев...